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Transporte seguro para los trabajadores agrícolas

Safe Transportation for Agricultural Workers

La División de Horas y Salarios (Wage and Hour Division, WHD) es responsable de administrar cierta cantidad de protecciones para los trabajadores agrícolas. Una de estas protecciones incluye las normas de seguridad en el transporte correspondientes a la Ley de Protección del Trabajador Agrícola Migrante y Estacional (Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act, MSPA). Si un empleador ofrece transporte a los trabajadores, debe cumplir con las siguientes normas de seguridad en el transporte:

  • Un asiento por separado con cinturón de seguridad para cada pasajero
  • Asientos sujetos de manera segura al vehículo
  • Ventanas sin roturas ni grietas
  • Puertas debidamente colocadas
  • Ventilación adecuada
  • Vehículo sin huecos ni zonas corroídas en su interior
  • Calefacción adecuada para el clima frío
  • Frenos, luces y direccionales en funcionamiento
  • Neumáticos funcionales con bandas de rodamiento adecuadas
  • Bocina en funcionamiento
  • Limpiaparabrisas en funcionamiento
  • Escape sin fugas
  • Espejos laterales y retrovisor

Si un empleador proporciona a un empleado el transporte al lugar de trabajo, el vehículo utilizado debe estar debidamente asegurado y debe ser operado por un conductor que tenga licencia. Los empleadores agrícolas que contraten estos servicios solo deben utilizar contratistas autorizados por el Departamento de Trabajo (Department of Labor) de EE. UU. Los contratistas de mano de obra agrícola que transporten trabajadores deben estar registrados en el Departamento de Trabajo de EE. UU.

A veces, el jefe de cuadrilla cobra una tarifa por el transporte. Si se cobra una tarifa, esto se le debe comunicar a los empleados antes de que se les descuente del salario. Si el vehículo no es seguro, no está asegurado o el conductor no tiene licencia, usted debe negarse a pagar el transporte y debe informar esta infracción a la División Federal de Horas y Salarios.

Para obtener más información sobre el transporte de trabajadores agrícolas, llame a la línea de ayuda gratuita de la División Federal de Horas y Salarios, disponible de 8 a. m. a 5 p. m., al 1-866-487-9243 o visite www.dol.gov.

Además, algunos condados ofrecen programas de transporte con acceso a medios de transporte seguros, cómodos y accesibles. Los programas como CalVans ofrecen transporte en los siguientes condados de California: Fresno, Imperial, Kern, Kings, Madera, Merced, Monterey, San Benito, Santa Bárbara, Santa Cruz, Tulare y Ventura. Desde este año, la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. está trabajando junto con CalVans para ampliar sus servicios en función de la creciente demanda de los empleadores y trabajadores agrícolas. Para conocer los siguientes pasos de CalVan, visite calvans.org o llame al 866-655-5444.

 

The Wage and Hour Division (WHD) is responsible for administering a number of protections to agricultural workers. One of the protections includes transportation safety standards that fall under the Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (MSPA). If any employer provides transportation to workers, it must meet transportation safety standards, which include the following:

  • A separate seat for each passenger with seatbelts
  • Seats that are securely attached to the vehicle
  • Windows that are not broken or cracked
  • Properly attached doors
  • Proper ventilation
  • No holes or rusted areas inside the vehicle
  • Adequate heating for cold weather
  • Working brakes, lights, and turn signals
  • Functional tires with adequate tread
  • Working horn
  • Working windshield wipers
  • No leaking exhaust
  • Side and rearview mirrors

If an employer is providing an employee with transportation to a jobsite, the vehicle used must be properly insured and operated by a licensed driver. Agricultural employers who contract these services must only use contractors authorized by the U.S. Department of Labor. Farm labor contractors that transport workers must be registered with the U.S. Department of Labor.

Sometimes crew leaders will charge a fee for transportation. If there is a fee, it must be made known to the employee before it is deducted from their pay. If the vehicle is unsafe, uninsured, or the driver is unlicensed, you should not pay a transportation fee, and you should report the violations to the Federal Wage and Hour Division.

For additional information on agricultural work transportation call the Federal Wage and Hour Division’s toll-free help line, available from 8am to 5pm, call 1-866-487-9243 or visit www.dol.gov’s Wage and Hour Division.

Additionally, certain counties offer transportation programs that are safe, convenient and affordable forms of transportation. Programs like CalVans provides transportation in California counties including: Fresno, Imperial, Kern, Kings, Madera, Merced, Monterey, San Benito, Santa Barbara, Santa Cruz, Tulare, and Ventura. As of this year, the U.S. Department of Labor’s Wage and Hour Division is working with CalVans to expand services based on the growing demand from agricultural employers and workers. To find out CalVan’s next steps visit calvans.org or call 866-655-5444.

Article adapted from the U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division