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César Chávez y los Derechos del Trabajador Agrícola

César Chávez and Farmworker Rights

El 31 de marzo de 2021 es el Día de César Chávez, una celebración federal que conmemora la contribución de Chávez a los derechos de los trabajadores, particularmente para los trabajadores agrícolas. A muy temprana edad, Chávez trabajó como trabajador agrícola y fue testigo de primera mano de los cambios que se necesitaban para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores agrícolas. Después de haber servido en la Marina de los Estados Unidos durante dos años, el continuó trabajando como trabajador agrícola y luego se convirtió en un organizador comunitario en San José, abogando por los derechos laborales en California. Chávez buscó mejorar las leyes del salario mínimo y los beneficios laborales que no se ofrecían a los trabajadores agrícolas en ese momento. Con la ayuda de otros organizadores como Dolores Huerta, Chávez y otros activistas cambiaron el curso de las leyes laborales de California y les dieron a los trabajadores agrícolas un salario más alto, el derecho a organizarse y destacaron otros problemas que enfrentan como la exposición a pesticidas venenosos. A pesar de su muerte en 1993, el legado de Chávez de expandir los derechos de los trabajadores agrícolas sigue vivo en California. Los líderes electos en el estado continúan introduciend políticas que ampliarían los derechos de los trabajadores agrícolas en la actualidad y muchos de ellos deben agradecer a César Chávez por sentar las bases.

Ampliando los Derechos de los Trabajadores Agrícolas

Los legisladores de California introdujeron recientemente varias políticas que aumentarían los derechos laborales de los trabajadores agrícolas. La verdad es que estas leyes pueden no aprobarse, o algunas pueden serlo, mientras que otras fallan. Pase lo que pase tenemos que agradecer a César Chávez y a sus organizadores por crear un marco que permite a los legisladores ampliar aún más los derechos laborales.

A continuación, se presentan algunas políticas en California que se propusieron recientemente.

  •  AB 73: Pide una mayor seguridad en el lugar de trabajo. Por ejemplo, los empleadores tendrían que proporcionar cubre bocas N95 a los trabajadores agrícolas que se enfrentan al humo de los incendios forestales, entre otros cambios.
  • AB 654: Requiere que los empleadores notifiquen inmediatamente a los empleados sobre los brotes de CO VID-19 a través de múltiples plataformas diferentes (en línea y en persona).
  • AB 857: Obliga a mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores agrícolas, así como los beneficios para los empleados. Este proyecto de ley exige licencias pagadas, derechos de arrendamiento para inquilinos y requisitos de iluminación.
  • AB 941: Instituye centros de recursos para trabajadores agrícolas en California que ayudarían con educación, recursos y otros servicios para trabajadores agrícolas.

Trabajadores agrícolas que hablaron y ganaron

En una de las granjas de fresas del Sur de California, Rancho Laguna Farms, más de 200 trabajadores agrícolas presentaron recientemente una demanda por prácticas laborales injustas contra su empleador. Después de abogar por una mejor paga, los trabajadores agrícolas alegaron que su empleador utilizó tácticas de represalia e intimidación para detener sus esfuerzos al amenazar con llamar a la migra y a las fuerzas del orden, y despedir a los empleados. En respuesta los trabajadores agrícolas presentaron una demanda ante la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California (ALR B, por sus siglas en inglés) ya que las acciones de sus empleadores iban en contra de la ley. Rancho Laguna Farms anunció a fines de febrero que pagaría $ 30,000 a sus empleados por sus pérdidas económicas como resultado del despido y represalias.

Como trabajador agrícola de California, es importante conocer sus derechos para que, si son violados, usted pueda tomar medidas para presentar un reclamo o una demanda, si es necesario. Para obtener más información sobre sus derechos y cómo presentar una queja, visite Derechos de los trabajadores agrícolas en California en nuestro sitio web: www.lacooperativa.org/rights-farmworkers-california-3/.


NUEVO Crédito Fiscal

Puede calificar para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo de California (CalEITC , por sus siglas en inglés) si trabaja y tiene bajos ingresos. Este crédito fiscal ahora está disponible para los contribuyentes que NO tienen un número de Seguro Social pero sí un Número de Identificación de Contribuyente. Si es elegible para el CalEITC , puede reclamar el crédito en sus declaraciones de impuestos individuales de 2020, que se presentan este año 2021. También puede calificar para el Crédito Tributario por Hijos Pequeños (YCTC , por sus siglas en inglés) si tiene un hijo menor de seis (6) años y también califican para el CalEITC . Ambos créditos estatales pueden darle cientos de dólares. Para obtener más información sobre su elegibilidad, visite el sitio web de Franchise Tax Board:


IMPUESTOS, IMPUESTOS, IMPUESTOS
Debe pre sentar sus im pue sto s ante s del 15 de abril de 2021. Todo lo que necesita saber sobre el pago de impuestos

Seamos honestos, los impuestos pueden ser extremadamente confusos. ¿Qué formularios debo utilizar? ¿Cuándo es mi fecha límite para presentar y pagar? ¿Puedo llamar a alguien para que me ayude? Todas estas preguntas son comunes entre todos los que vivimos en los Estados Unidos y pagamos impuestos. Es un proceso muy complicado, pero afortunadamente hay muchos recursos disponibles para facilitar las cosas. La pandemia en curso ha cerrado algunas oficinas que ofrecían ayuda en persona con la presentación de impuestos, pero todavía hay opciones disponibles.

Usted puede visitar la página de ayuda del sitio web del IRS , que incluye una gran lista de preguntas comunes entre los contribuyentes.
Inglés: www.irs.gov/help/telephone-assistance
Español: www.irs.gov/es/help/telephoneassistance

Si prefiere hablar directamente con un agente del IRS , llame al (800) 829-1040 para obtener ayuda en inglés. Para obtener ayuda en español, llame al (800) 829-1040. Su horario es de 7:00 am a 7:00 p.m. Los agentes pueden ayudarlo directamente o verificar si hay algún Centro de Asistencia al Contribuyente en su área donde pueda obtener ayuda en persona para presentar sus impuestos.

El programa de Asistencia Voluntaria de Impuestos sobre la Renta (VITA , por sus siglas en inglés) del IRS ofrece ayuda tributaria gratuita y es posible que haya un proveedor disponible en su área. Visite su sitio web y escriba su código postal para localizar un proveedor cerca de usted: www.ftb.ca.gov/help/free-tax-help/VITA_Locator/. También puede llamar al (800) 906-9887 para encontrar un sitio cerca de usted.
Inglés: www.irs.gov/help/telephone-assistance
Español: www.irs.gov/es/help/telephoneassistance

El Servicio de Impuestos Internos (IRS ) elaboró una hoja informativa con preguntas comunes sobre el impuesto federal sobre la renta y la retención de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA ) para trabajadores agrícolas extranjeros con una visa H-2A. Visite la hoja en inglés o español para obtener más información sobre cómo declarar impuestos si es un trabajador H-2A.
Inglés: www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5144.pdf
Español: www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5144sp.pdf

 

March 31, 2021 is César Ch áve z Day, a federal commemorative holiday celebrating Chávez’s contribution to workers’ rights, particularly for farmworkers. From an early age, Chávez worked as a farmworker and witnessed firsthand the changes that needed to be made to improve working and living conditions for agriculture workers. After serving in the U.S. Navy for two years, he continued working as a farmworker and later became a community organizer in San Jose, advocating for labor rights in California. He sought to improve minimum wage laws and employment benefits that were not offered to farmworkers at that time. With the help of fellow organizers like Dolores Huerta, Chávez and other activists changed the course of California’s labor laws and gave farmworkers higher pay, the right to organize, and highlighted other issues they face like exposure to poisonous pesticides. Despite his death in 1993, Chávez’s legacy of expanding farmworker rights lives on in California. Elected leaders in the state continue to introduce policies that would broaden farmworker rights today, and many of them have César Chávez to thank for laying the foundation.

Expanding Farmworker Rights

California legislators recently introduced several policies that would increase labor rights for farmworkers. The truth is, these laws may not be passed, or some might be while others fail. Whatever happens, we have César Chávez and his organizers to thank for creating a framework that allows lawmakers to expand labor rights even further.

Below are some policies in California that were recently proposed.

  • AB 73: Calls for increased safety in the workplace. For example, employers would be required to provide N95 masks to farmworkers dealing with wildfire smoke among other changes.
  • AB 654: Requires employers to immediately notify employees of CO VID-19 outbreaks through multiple different platforms (online and in-person).
  • AB 857: Mandates improvement in farmworker working and living conditions, as well as employee benefits. This bill mandates paid leave, tenancy rights for renters, and lighting requirements.
  • AB 941: Institutes farmworker resource centers across California that would assist with education, resources, and other services for agricultural workers.

Farmworkers Who Spoke Up, and Won

In one of Southern California’s strawberry farms, Rancho Laguna Farms, over 200 farmworkers recently filed suit for unfair labor practices against their employer. After advocating for better pay, the farmworkers alleged that their employer used retaliation and intimidation tactics to stop their efforts by threatening to call immigration and law enforcement officials, and by firing employees. In response, the farmworkers filed a lawsuit with the California Agricultural Labor Relations Board (ALR B) since their employers’ actions were against the law. Rancho Laguna Farms announced at the end of February that it would pay $30,000 to its employees for their economic losses as a result of being fired and retaliated against.

As a California farmworker, it’s important to know your rights so that if they’re violated, you can take steps to file a claim or a lawsuit, if needed. To learn more about your rights and how to file a complaint, visit the Rights of Farmworkers in California on our website at: www.lacooperativa.org/rightsfarmworkers-california-3/


New Tax Credit

You may qualify for the California Earned Income Tax Credit (CalEITC ) if you work and have low income. This tax credit is now available to taxpayers who do NOT have a Social Security number but do have a Taxpayer Identification Number. If you are eligible for CalEITC , you can claim the credit on your 2020 individual tax returns which are filed this year, 2021. You may also qualify for the Young Child Tax Credit (YCTC ) if you have a child under the age of six and also qualify for the CalEITC . Both of these state credits can give you hundreds of dollars. For more information on your eligibility, visit the Franchise Tax Board website:


TAXES, TAXES, TAXES

You must file your taxes by April 15, 2021. Everything You Need to Know About Paying Taxes

Let’s be honest, taxes can be extremely confusing. What forms should I use? When is my deadline to file and pay? Can I call someone to help me? All of these questions are common among everyone living in the United States and paying taxes. It’s a very complicated process, but luckily, there are a lot of resources available to make things easier. The ongoing pandemic has closed down some offices that were offering in-person help with filing taxes, but there are still options available.

You can visit the IRS website help page which includes a huge list of common questions among taxpayers.
English: www.irs.gov/help/telephone-assistance
Spanish: www.irs.gov/es/help/telephoneassistance

If you’d rather speak with an IRS agent directly, call (800) 829-1040 for help in English. For assistance in Spanish, call (800) 829-1040. Their hours are 7:00 a.m. to 7:00 p.m. Agents can help you directly or check to see if there are any Taxpayer Assistance Centers in your area where you can get in-person help filing your taxes.

The IRS Volunteer Income Tax Assistance (VITA ) program offers free tax help, and a provider may be available in your area. Visit their website and type in your zip code to locate a provider near you. www.ftb.ca.gov/help/free-tax-help/VITA_Locator/. You can also call (800) 906-9887 to find a site near you:
English: www.irs.gov/help/telephone-assistance
Spanish: www.irs.gov/es/help/telephoneassistance

The Internal Revenue Service (IRS ) put together an informational sheet with common questions about federal income tax and Federal Insurance Contributions Act (FICA ) withholding for foreign agricultural workers with an H-2A visa. Visit the sheet in English or Spanish for more information about how to file taxes if you’re an H-2A worker.
English: www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5144.pdf
Spanish: www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5144sp.pdf